דילוג לתוכן

תנו ל-Flow לנצח: סדנת אימפרוביזציה ותקשורת לניהול יצירתי

ארגז כלים מעולם המשחק לזרימה של החיים

החיים הם לא סרט, בחיים אין תסריט כתוב מראש. בישיבות צוות, מול לקוחות או בפרזנטציות – המציאות דינמית ומלאה בהפתעות. השאלה היא לא אם תופתעו, אלא איך תגיבו באותו רגע.

האם תיתקעו, או שתדעו "לזרום", לאלתר ולקחת את הסיטואציה למקום שאתם רוצים?

סדנת "תנו ל-Flow לנצח" היא חדר כושר לתקשורת. אנחנו לוקחים עקרונות מעולם האימפרוביזציה והופכים אותם לכלים פרקטיים לניהול, לשיווק ולעבודה יומיומית.

תנו ל-Flow לנצח: סדנת אימפרוביזציה ותקשורת לניהול יצירתי

מה לומדים בסדנה?

בסדנה חווייתית באורך 3.5 שעות, נלמד ונתרגל:

"כן, ו..." - עקרון היסוד של האימפרוביזציה. במקום לחסום רעיונות עם "לא" או "כן, אבל", נלמד להסכים עם המציאות, לקבל את מה שהצד השני אמר ולבנות על גביו את השלב הבא. זהו הכלי החזק ביותר לקידום תהליכים ולניהול התנגדויות.

משחק קבוצתי: באימפרוביזציה אם הפרטנר נכשל - כולנו נכשלים. נתרגל עבודת צוות שבה המטרה היא "לגרום לאחרים להיראות טוב". נלמד לבנות אמון, לוותר על האגו ולייצר סביבה בטוחה שבה כולם מעזים ליזום.

הקשבה אקטיבית: רובנו מקשיבים רק כדי לענות. בסדנה נלמד להקשיב כדי להבין. נחדד את היכולת לקרוא את החדר, להבין את הניואנסים (גם מה שלא נאמר) ולהגיב למה שקורה באמת כאן ועכשיו.

לתפוס מקום: פרזנטציה עצמית וביטחון. נלמד איך להיכנס לחדר, להשמיע קול ברור, לשדר נוכחות ולעמוד מול קהל ללא התנצלות.​

להיכשל בסטייל: הפחד מכישלון משתק את היצירתיות שלנו. בסדנה נלמד שאין באמת "טעויות", יש רק הזדמנויות שלא צפינו. נתרגל איך לאלתר כשהתוכנית משתבשת ולצאת מכל סיטואציה עם הראש למעלה.​

למי הסדנה מיועדת?

צוותים אורגניים: לשיפור תהליכי עבודה, פתרון בעיות וגיבוש.

אנשי שיווק ומכירות: לאפיון מהיר של הלקוח, גמישות מחשבתית והתאמת המסר בזמן אמת.

מנהלים: לפיתוח סגנון ניהול קשוב, המעודד יצירתיות ויוזמה בצוות.

סדנת אימפרוביזציה ותקשורת לניהול יצירתי

על המנחה: אסף אופק

במאי ואיש קריאייטיב עם למעלה מ-20 שנות ניסיון בתעשיית הטלוויזיה והפרסום. לאחר שנים של עבודה עם טאלנטים, ניהול סטים מורכבים בפרויקטים דוקומנטריים ועלילתיים, אסף מביא את הניסיון מהשטח לארגונים. הסדנאות מועברות בגובה העיניים, בהומור והרבה פרקטיקה.

מה אומרים המשתתפים?

הצוות עובד אחרת לגמרי" - הזמנתי את אסף לצוות הפיתוח. לא חיפשנו עוד יום כיף, אלא כלי לעבודה. השינוי בשיח היה מיידי - פחות "למה זה לא יעבוד" ויותר "איך גורמים לזה לקרות" (יעל, מנהלת משאבי אנוש)

״מצאתי את הקול שלי" - תמיד ישבתי בשקט בישיבות, מנסה שלא יפנו אליי. הכלים שלמדנו שינו אצלי משהו בגישה. שבוע אחרי הסדנה הצגתי רעיון בישיבת הנהלה בביטחון מלא (נועה)

"עובד גם בבית" - לקחתי את הכלים הביתה. במקום להגיד לילדים "לא" אוטומטי, התחלתי להשתמש ב"כן, ו...". זה מדהים כמה שזה הוריד את החיכוך בבית (מיכל, אמא לשלושה)

למה דווקא עכשיו?

בעידן הטכנולוגי, היכולת לייצר תקשורת בין-אישית היא המפתח האמיתי להצלחה. באמצעות אימפרוביזציה, הסדנה תשדרג את עבודת הצוות והחשיבה היצירתית שלכם, ותחזיר את מה שהמסכים העלימו – את היכולת ליצור יחד, בזרימה ובסנכרון.

לבדיקת זמינות, "כמה זה עולה?" ומה כוללת הסדנה – השאירו פרטים ונחזור אליכם:

אסף אופק - לוגו